“龙”将成为中华汽车的未来门脸，一场君子之争最终由华夏汽车的设计师马晓飞笑到了最后，这让不少人猜测落败的赵春雷会不会愤而辞职。要知道他凭借强大的实力已经得到市场认可，有不少跨国企业有意挖角，甚至上汽集团据说开出让人难以拒绝的高薪邀请其加盟。
在一众国内自主品牌之中，上汽对自主品牌的投入确实大手笔，强挖赵春雷可能也是看到了留给其他自主品牌发展时间并不多了。好的设计，拥有点石成金的魔力，他们相信赵春雷会在上汽再创辉煌。
“只要过程中拼尽了全力，结果如何并不是我关注的要点。”
在西湖旁一处隐蔽居所，这里可以直接远眺到湖面美景，将面前茶水一饮而尽后，赵春雷处置淡然说道。
上汽确实开出年薪加奖金千万的报酬邀请他，不过被他拒绝了。钱的话，他在中华集团这些年获得的奖金、收入以及股票，加起来接近上亿元身家。如果真不在中华集团工作，他可能会选择休息一阵为自己充充电。那些一路跟随韩皓创业的元老或骨干，都预计身家不菲，可谓财富自由了。
“难怪你能设计出‘悟道自然’这样的好主题，不随波逐流坚持自我，在滚滚红尘之中可谓很难得。”
坐在在对面的正是公司老板韩皓，他邀请赵春雷前来喝下午茶。
这次中华新家族脸设计之争，双方都展现出极强的实力，就算是落败一方也让不少人惋惜。尤其赵春雷的身份有些敏感，“龙的传人”获胜后，肯定将由马晓飞一人承担主设计师责任，他面临空闲的尴尬境地。
流言一般都会变成真的，传说赵春雷准备离职，现实不排除这样的可能。
旗下两大爱将火拼，不管结局如何，肯定需要老板韩皓出面来善后。
光凭“悟道自然”的出色表现，轻易放走赵春雷肯定是中华集团一大损失，虽然该知识产权属于公司所有。但竞争不止未来6年，韩皓的目光必须着眼未来，赵春雷依旧拥有翻盘的能力。
“年纪轻轻没有好胜心的话，就没有继续前进的动力。我看出来这次你输的并非心服口服，说实话在我心中你们两份作品分量相当，都成功突破了自我将整体设计提升到国际一流水准。
如果换一种大环境，此次投票的结果可能大相径庭。好比在国外车展投票，可能你的设计会大幅胜出，因为作品国际化程度更高。”
不需要说什么客套话，韩皓完全是就事论事。
抛开中国因素的话，将“悟道自然”作品拿到国际上对比，也许会略胜一头。
“等下我还要回公司开会，那就长话短说了。我准备调整一下公司人事，由马晓飞负责中华品牌下一个阶段的团队设计。”
话说到此，韩皓故意停顿一下，看看对方反应如何，却发现赵春雷并不为所动，看来他早知晓会有这样一天。
“另外，任命你接手组建华夏品牌的设计团队，将‘悟道自然’家族设计用在华夏品牌之上。
也就是说，你有一次在市场上证明自己的机会。如果华夏汽车将来卖得比中华汽车更好，那就从实践证明了你作品的真正实力更胜一头。
另外，6年后还会有新的同台竞技机会，我相信你届时不会错过。属于你的东西，自己亲手拿回来的成就感，恐怕无人能及吧！”
中华品牌准备换代，同样低一个层次的兄弟品牌华夏，也即将迎来换代时机。
这次评选出的两大杰出设计，韩皓在内部小范围讨论后，决定直接都用上，将华夏品牌也一起换代。
“咦，这倒真是出乎我的意料。原本以为‘悟道自然’会封存在资料库，没想到竟然仍有大展身手的平台。
待会我跟你一起回公司召集人手，到底谁的作品更好，就交由市场来评判吧。”
峰回路转，赵春雷终于不再无动于衷，他找到了自己留着中华集团的动力。
“今后你和马晓飞都是集团首席设计师头衔，只是分工不一样，不再局限某个品牌或者车型之上。
公司现在发展太快，组织结构需要做进一步调整，趁今天机会我提前跟你说一声。”
为了妥善处置好两大王牌设计师地位，韩皓也是不得不采取某种手段来让事情看上去更加让人接受。
人才要走，除了钱没给够，就是肚子气不顺。聪明的老板会根据实际情况做出调整，留下人才从而保持公司的凝聚力。
对赵春雷而言，中华集团是最佳的事业平台。就算跳槽去了别的自主企业，自己作品量产的话撑破天在十万级别，而留在中华集团的话基本以百万辆打底。
何况韩皓还是发现了自己的伯乐，他这匹千里马并不愿离开。
解决好赵春雷问题只是韩皓关心的小事，作为中华集团的首脑，他更多需要思考战略问题。
中华集团作为一家从制造业诞生的公司，韩皓一直努力将其转变为“高科技出行公司”，围绕为人类出行这个中心进行不受限的投资布局。
硬件制造终究利润有限会面临天花板难题，届时就需要大力发展软件，通过服务创新来增加在硬件基础上的收费。
举个简单的例子，就是当前火热的通讯业，中移动一家就占据国内绝大部分用户，年盈利高达上千亿。但韩皓却看到了中移动发展的瓶颈，就是光依靠硬件挣钱，收取用户通话短信费用为主，至于增值服务都被互联网公司赚去了。
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